职位描述：

• 通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户，维护现有客户；
• 按照公司标准操作流程，准确分析客户的招聘需求，指导人才寻访业务助理有效的找寻合适候选人，并通过甄选和面试将客户的职位与候选人相匹配；
• 为客户和候选人提供跟踪服务；
• 在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。

任职资格:

• 统招本科以上学历，经验或能力超常者可适当放宽条件；
• 至少三年销售或招聘经验。二年以上人才咨询顾问或猎头经验，并专注某一技能者优先；
• 具备在某专业领域类（如金融、IT互联网、地产等行业）三年以上工作经验者优先；
• 对雇佣服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；
• 良好的沟通技巧和客户服务技巧；
• 良好的自我驱动力和主观能动性；
• 能在工作领域中熟练运用英语。