职位描述：

• 每月工资的制作及发放，每月个人所得税的申报缴纳；
• 每月保险及公积金的办理和缴纳，与人事外包公司工资及保险费用的结算；
• 协助员工年度调薪及年终奖金等事宜；
• 负责每月制作薪资分析及相关报表；
• 协助处理劳动争议与劳动纠纷。

任职资格：

• 三年以上相关工作经验（有处理劳动纠纷工作经验优先），人力资源、会计、统计专业优先；
• 熟练使用Excel等办公软件，熟悉国家及地方的有关政策法规；
• 对数字敏感，逻辑分析能力强；
• 责任心强，为人正直，具有高度的保密意识，能承受较强的工作压力。